征程万里风正劲 乘风破浪正当时 ——记荆门二医2019年度护士长年终述职汇报会

　　古语云：以铜为镜正衣冠，以史为镜知兴替，以人为镜明得失。

　　为进一步强化护理管理，提升护士长综合素质，在护理部的精心组织及安排下，2019年12月12日， 2019年度护士长年终述职汇报大会在外科楼五楼会议室举行。此护士长述职工作已持续开展五年，其目的是让大家进一步理清管理思路，相互交流互鉴、补短板、亮特色、固优势、知不足而后进，进一步提升护理管理效能。

　　述职报告会由儿科科护士长钟艳丽主持，来自全院54个临床专业的护士长严格依次进行汇报，并分别从专科护理特色、敏感指标监测、优质护理服务取得的工作成绩、2020年管理思路、专科发展方向等方面进行总结汇报。

　　每位汇报限时5分钟，由护理部各级领导及各位科护士长担任评委，现场可谓精彩纷呈，气氛热烈，掌声不断。护士长们更是八仙过海，各显神通，大家充分利用有限的时间，以精炼的语言，图文并茂的PPT将各科室的成绩与不足、目标与方向、未来与展望，向各级领导进行了阐述。通过汇报让大家理清了工作思路，找出了工作差距，明确了工作目标，为未来发展指明了方向。

　　俗话说：“春种一粒粟、秋收万颗子”，没有播种的辛劳，就没有丰收的喜悦，2019我院护理工作取得了长足的进步，这一年我们成立了关爱护士心理小组，创建了“风华护理”品牌，有了专属护理宣传平台，推进了护理信息化建设，增加了移动护理工作站，通过了省重点专科评审等，这是全体同仁共同努力的成果。踏实奋进，砥砺追梦我们一直在路上。

　　述职汇报结束后党委委员护理部主任文锋华对大家的工作给予了高度的肯定并提出了新的希望：一是提高政治站位，强化责任意识，要进一步理清管理思路，根据国家医改形势、医院的发展方向，结合科室实际情况，明确来年的重点工作；二是要不忘护理管理者初心，带领护理团队进一步深化优质护理服务，不仅要致力于人文改善，更要完善服务体系建设，大力推举技术创新，在专业发展上做文章；三是要知不足而后进，用“三镜”防己过，作为护士长要，正衣冠、明得失、知不足，多学习别人的优点，弥补自己的缺点，保证自己少走弯，明确科室管理目标，勇挑科室发展重担率先垂范。懂“五度”，做管理，通过拓展护理的“长度、宽度、高度、深度、温度”，不断提升自我，用高尚的品德行为，科学的管理方法、公正的领导心态，带好护理团队，保证患者安全，提升护理质量。全面提升“护、教、研、管”综合能力，为科室进步、医院发展助力。

　　2020年继往开来，砥砺前行，续写二医护理新篇章！

供稿者：儿科钟艳丽