荆门市人民医院2022年度部门决算公示

目       录

第一部分  荆门市第二人民医院概况 3

一、单位主要职责 3

二、机构设置情况 3

第二部分  2022年度部门决算表 4

一、收入支出决算总表 5

二、收入决算表 8

三、支出决算表 9

四、财政拨款收入支出决算总表 10

五、一般公共预算财政拨款支出决算 14

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表 15

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 20

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表 21

九、财政拨款“三公”经费支出决算表 22

第三部分  2022年度部门决算情况说明 23

一、收入支出决算总体情况说明 23

二、收入决算情况说明 23

三、支出决算情况说明 23

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 24

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 25

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 26

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明 27

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明 27

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 28

十、机关运行经费支出说明 29

十一、政府采购支出说明 31

十二、国有资产占用情况说明 31

十三、预算绩效情况说明 31

第四部分  其他需要说明的情况 32

一、培训费支出情况说明。 32

二、会议费支出情况说明。 32

第五部分  名词解释 32

第六部分  附件 34

第一部分  荆门市第二人民医院概况

一、单位主要职责

荆门市第二人民医院成立于1980年，经过40多年发展，现发展为一所集临床、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院，是荆楚理工学院附属中心医院、省级区域专科医疗中心、国家高级卒中心和胸痛中心。有省级临床重点专科26个、院士工作站2个，省政府专项津贴专家1人，省级住院医师规范化培训专业基地4个。医院按“管理同质化、发展差异化、患者服务无差别”一体化规划布局一院多区，组建东宝区域城市医联体。医院占地11.5万平方米，医疗业务用房14.5万平方米，开放床位1531张。年门急诊80万余人次，年出院5.5万余人次，年开展手术1.7万余人次。职工总数1960余人，其中高级职称470余人，硕博研究生260余人。医院设备设施齐全，拥有GE3.0T磁共振、64排螺旋CT、ECT、直线加速器、数字血管造影仪和3D腔镜、分子生物检测实验室等大批高新诊疗设备设施。医院全面优化体制机制，综合实力持续增强，社会影响力和品牌效应持续提升。“十三五”期间，医院大力调整内部结构、发展专科特色、推进岗位分类、信息化建设和科研工作等，疑难危重疾病救治能力持续提高，服务能力和业务发展稳步提升。

二、机构设置情况

从单位构成看，荆门市第二人民医院部门决算由实行独立核算的1个单位决算组成。

第二部分  2022年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

（本单位今年没有政府性基金预算财政拨款）

　　八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

（本单位今年没有国有资本经营预算财政拨款）

　　九、财政拨款“三公”经费支出决算表

（本单位今年无财政拨款“三公”经费支出）

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计90,830.38万元，比上年度增加1,683.20万元，增长1.89%，

增长的主要原因：上年受新冠疫情影响，业务量下降，收入减少，本年业务量增加，使得收支规模扩大。

图1：收、支决算总计变动情况

二、收入决算情况说明

2022年度本年收入90,830.38万元，比上年度增加1,683.20万元，增长1.89%，其中：

1.财政拨款收入2,116.32万元，占本年收入的2.33%，比上年增加499.06万元，增长30.86%。

2.事业收入88,336.62万元，占本年收入的97.25%，比上年增加3,260.90万元，增长3.83%。

3.其他收入377.45万元，占本年收入的0.42%，比上年减少2,076.76万元，下降84.62%。

本年收入增长的主要原因：上年受新冠疫情影响，业务量下降，收入减少，本年业务量增加，使得收支规模扩大。

图2：收入决算结构

三、支出决算情况说明

2022年度本年支出合计89,661.09万元，比上年度增加600.88万元，增长0.67%，其中：

1.基本支出87,751.57万元，占本年支出的97.87%，比上年增加101.82万元，增长0.12%。

2.项目支出1,909.52万元，占本年支出的2.13%，比上年增加499.06万元，增长35.38%。

本年支出增长的主要原因：本年业务增加，使得支出增加。

图3：支出决算结构

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收支决算总计2,116.32万元，比上年度增加499.06万元，增长30.86%，增长的主要原因：受新冠疫情影响，本年收到财政拨款新冠病毒防控资金430.60万元。

2022年度财政拨款收入中：一般公共预算财政拨款收入2,116.32万元，比上年度增加499.06万元，增长30.86%，增长的主要原因：受新冠疫情影响，本年收到财政拨款新冠病毒防控资金430.60万元。

图4：财政拨款收、支决算总计变动情况

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出2,116.32万元，比上年度增加499.06万元，增长30.86%，其中：

1.基本支出206.80万元，占一般公共预算财政拨款支出的9.77%，与上年持平。

2.项目支出1,909.52万元，占一般公共预算财政拨款支出的90.23%，比上年增加499.06万元，增长35.38%。

一般公共预算财政拨款支出增长的主要原因：受新冠疫情影响，本年收到财政拨款新冠病毒防控资金430.60万元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出具体结构如下：

1.社会保障和就业支出18.81万元，占一般公用预算财政拨款支出的0.89%，比上年减少29.78万元，下降61.29%。

2.卫生健康支出2,020.51万元，占一般公用预算财政拨款支出的95.47%，比上年增加516.84万元，增长34.37%。

3.资源勘探工业信息等支出77.00万元，占一般公用预算财政拨款支出的3.64%，比上年增加12.00万元，增长18.46%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出206.80万元，与上年持平，其中：

人员经费206.80万元，占一般公共预算财政拨款基本支出的100.00%，与上年持平。

按经济分类如下：

1. 工资福利支出206.80万元，占一般公共预算财政拨款基本支出的100.00%，比上年增加9.00万元，增长4.55%。

2.对个人和家庭的补助0.00万元，占一般公共预算财政拨款基本支出的0.00%，比上年减少9.00万元，下降100.00%。

一般公共预算财政拨款基本支出持平的主要原因：今年未有人员变动事项，所以与上年一致。

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明 

本单位今年没有政府性基金预算财政拨款。

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本单位今年没有国有资本经营预算财政拨款。

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 

（一）财政拨款“三公”经费支出决算总体情况说明。

2022年度本单位没有财政拨款“三公”经费支出。

（二）财政拨款“三公”经费支出决算具体情况说明。

1.因公出国（境）费0.00万元，与上年一样。因公出国（境）团组数0个，因公出国（境）人次数0人。本年无因公出国人员。

2.公务用车购置及运行维护费0.00万元，与上年一样。公务用车购置和运行维护情况分别如下：

(1)公务用车购置费0.00万元，与上年一样。本年度新购置公务用车0辆。

(2)公务用车运行维护费0.00万元，与上年一样。截至2022年12月31日，财政拨款开支的公务用车保有量为0辆。

3.公务接待费0.00万元，与上年一样。

国内公务接待批次0个，共接待0人。

十、机关运行经费支出说明

本单位今年没有机关运行经费支出。

十一、政府采购支出说明

2022年度政府采购支出总额1,088.74万元，

其中：政府采购货物支出额1,088.74万元、政府采购工程支出额0.00万元、

政府采购服务支出额0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元，占政府采购支出总额的0.00%，

其中：授予小微企业的合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的0.00%。

十二、国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，本单位共有车辆24辆，其中：其他用车24辆。

单位价值100万元以上设备（不含车辆）79台（套）。

十三、预算绩效情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，本部门组织对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，共涉及公立医院改革和精神卫生以钱养事2个项目，资金567.00万元，占一般公共预算项目支出总额的26.80％。，从评价情况来看，项目立项比较规范，绩效目标明确，预算编制较为合理，完成情况良好，基本达到预期绩效目标。 

（二）部门决算中项目绩效自评结果

 精神卫生以钱养事项目绩效自评综述：项目全年预算数为30.00万元，执行数为30.00万元，完成预算100.00％。

（一）产出指标完成情况分析

（1）积极响应防控，战疫情。一是重点人群心理疏导。根据《荆门市人民医院新冠肺炎疫情心理危机干预实施方案》，完善紧急心理危机干预和心理疏导小组人员分工，由18名心理卫生专业人员组成心理危机干预小组，分4个小分队分别对应全市各区（县）重点服务人群，有序开展紧急心理危机干预和心理疏导工作，全年完成了项目工作中新冠肺炎疫后重点人群干预心理健康状况评估任务数1632例，完成数2022例，完成率123.9%；专业心理测评任务数490例，完成数586例，完成率119.6%。同时组织协调专业精神卫生专家1名，进驻市应急储备中心，对隔离人群开展全程进行心理疏导工作。完成了奥美事件心理干预工作。二是推送心理热线、心理科普宣传。疫情以来，科室积极联系荆门日报，通过微信公众号对外推送心理援助热线10余条，给予心理咨询人员提供心理援助，同时协调组织心理专家在电视台、广播电台进行心理健康宣讲。三是参与医院疫情防控一线工作。疫情以来，全科人员在完成本职工作同时，积极参到医院疫情防控工作中，参与门诊患者预检分诊工作和全院疫情防控督导检查，其中一人抽调参与全市核酸检测采集支援任务以及隔离点院感负责工作，均圆满完成了各项工作任务。  

（2）稳步推进“323”，促发展。2022年，“323”攻坚行动精神卫生工作严格落实“防、筛、管、治”要求，按照“多措并举做好防、多方联动强化筛、政府突出重视管、提升能力做好治”的工作要求和举措，进一步加强“323”攻坚行动精神卫生防治行动的组织实施，按照实施方案中的具体工作任务（做好严重精神障碍患者管理治疗、加强常见精神障碍预防与干预、推进社会心理服务体系建设、加强精神卫生服务能力建设、开展心理健康促进与教育工作），扎实推进精神卫生各项任务措施落地见效，全年，通过各种形式加大了心理健康知识的科普和宣传，累计落实公众健康宣教40余场次、受益人群30万人次。6月29日举办全市“323”精神卫生防治培训班，会议总结了上半年“323”攻坚行动精神卫生工作，部署下阶段“323”攻坚行动精神卫生工作和“预防和减少严重精神障碍患者肇事肇祸专项行动”等重点工作，并结合我市精神卫生防治工作存在的问题和基层精防人员的诉求，针对性进行培训。按照省防治中心统一部署，我市认真准备，钟祥市成功创建湖北省323攻坚行动精神卫生示范区。

（3）实施项目任务，严执行。按照项目实施方案，科室精心组织实施，认真开展项目工作，截止2022年11月30日止，完成各项市级项目工作，分别为：病例筛查任务数52，完成数73，完成率：140.4%；贫困患者门诊服药治疗补助任务数15例，完成数15例，完成率：100%；高风险患者应急处置任务数9例，完成数39例，完成率：433.3%；病人家属护理教育任务数343例，完成数490例，完成率：142.8%;新冠肺炎疫后重点人群干预心理健康状况评估任务数1632例，完成数2022例，完成率123.9%；专业心理测评任务数490例，完成数586例，完成率119.6%。

（4）积极救治救助，促稳定。作为辖区易肇事肇祸患者救治救助医院，一年来，科室积极对接协调东宝、掇刀、漳河新区、屈家岭管理区综治、卫生部门，对送诊的易肇事肇祸患者严格按照救治救助审核程序，办理入院登记、出院费用结算等工作，截止11月底，共收治易肇事肇祸患者292例，救助金额102万元；救助 “三无”流浪患者4人次，救助金额2.5万余元；开展残联免费服药救助服务1192人，救助金额45万余元。

（二）效益指标完成情况分析。

（1）加强严重精神障碍管理，降风险。认真落实严重精神障碍患者管理工作要求，积极组织县（市、区）项目办开展疑似精神障碍患者筛查、基层精防人员培训、监护人健康教育、随访管理服务等工作。全年协调专家开展下乡活动20余场次，对新筛查出的300余名疑似精神障碍患者进行诊断与复核诊断工作，及时出具诊断证明，纳入系统，规范管理；走进社区、乡镇卫生院，对精神障碍患者、家属和社区干部、综治干部进行精神障碍相关知识培训讲座17场次，参会人次约1000余人次；截止目前，全市国网系统共登记管理严重精神障碍患者17501人，患病率5.93‰，在管14516人，规范管理率91.43%；面访率92.04%，服药率87.74%，规律服药率79.54%，其中精神分裂症患者服药率90.43%，精神分裂症规律服药率81.91%。2022年，全市无严重精神障碍患者重大案（事件）和网络舆情事件发生，有力维护了社会和谐稳定。同时，科室协助并参与市卫健委制定《荆门市精神卫生条例》草案，按照工作方案逐步落实立法项目相关工作。

（2）配合医院宣传，树品牌。2022年宣传工作紧紧围绕医院重点工作开展，选准新闻宣传工作的切入点和突破点，结合323攻坚行动，心理健康进校园等大型活动、抓住精神卫生日、世界睡眠日、世界自闭症关注日等特殊的时间节点，开展集中宣传。全年共完成《名医直播间》7期；荆门广播电视条宣传14条；二医东院微信公众号发表宣传稿件58篇，在荆门晚报开设《心理咨询室》栏目，每周推出心理健康知识；开通荆门市精神卫生中心抖音号，发布系列短视频30个，为了进一步促进青少年心理健康成长，融洽亲子关系，荆门市精神卫生防治中心利用暑假时间开设了暑期公益团体活动，设“暑期青少年心灵加油站”和“父母效能训练营”两个板块，受到家长和孩子们高度好评。

（三）满意度指标完成情况分析。

对符合精神卫生公共服务对象开展满意度调查工作，满意度达到98%。

　　附

项目绩效目标（自评）表

单位名称：荆门市人民医院 　　　　　　　　 填报日期：2023年4月25日

第四部分  其他需要说明的情况

一、培训费支出情况说明

2022年度培训费0.00万元，比上年度增加0.00万元。主要原因：今年未有变动事项，所以与上年一致。

二、会议费支出情况说明

2022年度会议费0.00万元，比上年度增加0.00万元。主要原因：今年未有变动事项，所以与上年一致。

第五部分  名词解释

一、一般公共预算财政拨款收入：指本级财一般公共预算当年拨付的资金。

二、政府性基金预算财政拨款收入：指本级财政政府性基金预算当年拨付的资金。

三、国有资本经营预算财政拨款收入：指本级财政国有资本经营预算当年拨付的资金。

四、上级补助收入：指从事业单位主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

五、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

六、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

七、其他收入：指单位取得的除上述”一般公共预算财政拨款收入“、”政府性基金预算财政拨款收入“、

”国有资本经营预算财政拨款收入“、”上级补助收入“、”事业收入“、”经营收入“等收入以外的各项收入。

八、使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

九、年初结转和结余：指单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

十、本部门使用的支出功能分类科目：

1.社会保障和就业支出：反映政府在社会保障与就业方面的支出。

2.卫生健康支出：反映政府卫生健康方面的支出。

3.资源勘探工业信息等支出：反映用于资源勘探、制造业、建筑业、工业信息等方面支出。

十一、结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的企业所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

十二、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

十三、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十四、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

十五、经营支出：指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十六、”三公“经费：

纳入部门预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费)及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

十七、机关运行经费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

十八、政府采购：是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度，是一种政府行为。

第六部分  附件

一、2022年度荆门市第二人民医院整体绩效评价报告

（一）项目资金情况分析

2022年财政项目资金567.00万元（含取消药品加成财政补偿300.00万元，公立医院改革专项资金237.00万元，精神卫生以钱养事30.00）已拨付到位。项目资金专款专用，专人管理。通过改革医院管理体制、建立公立医院运行新机制、强化医保管理、深入推进分级诊疗制度建设、建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度、加快推进医院信息化建设、完善综合监管机制等措施推进公立医院改革进程。

（二）项目绩效指标完成情况分析

1.病例组合指数（CMI）1.18，高于三级医院要求的1.09，达到满分水平；

2.医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）占公立医院医疗收入的比例37.35%，同比增长2.87个百分点，高于国家要求的32.84%的比例；

3.药占比20.51%，同比下降2.02个百分点，低于目标水平4.49个百分点，达到目标水平；基本药物配备品规占比为42.85%，同比增长0.82个百分点，优于国家要求的35%；基本药物使用金额比例34.72%，达到国家要求的目标水平30%；

4.公立医院收支结余11,692,977.14元，实现年度收支平衡；

5.公立医院百元医疗收入的医疗支出（不含药品收入）99.13元，同比下降2.81元，优于国家绩效考核水平；

6.公立医院每门、急诊人次例均费用为255.07元，同比下降9.69%，低于同级医院次均收费水平；出院者平均医药费用12150.12元，同比下降6.58%，门诊例均费用、住院患者例均费用均低于目标水平；

7.管理费用占公立医院业务支出的比例为6.91%，同比下降0.92个百分点，低于国家要求的8.5%；

8.公立医院平均住院日8.8天，同比2021年8.84天下降0.04天，高于目标水平0.56天；

9.公立医院资产负债率34.7%，同比2020年下降0.49个百分点，低于国家要求的≤40%的标准；基本建设、设备购置长期负债占总资产的比例7.37%，同比2020年下降1.11个百分点，但仍高于目标水平4.07个百分点；

10.三级公立医院出院患者手术占比26.34%，同比上升1.46个百分点，但低于国家目标水平1.57个百分点；出院患者四级手术比例15.21%，低于国家要求的19.19%，同比2021年下降0.63个百分点；

11.2021年门诊诊疗618194人次，出院诊疗55085人次，门诊与出院人次比11.22:1，同比2020年12.79:1，下降1.57人次；

12.三级公立医院万元收入能耗支出142.47元，同比2021年上升9.7元，高于目标水平52.75元。

四、绩效目标未完成的原因和下一步改进措施

（一）2020年长期负债占总资产的比例为7.37%，超出3.3%的控制指标，其原因是内科大楼建设时固定资产投资贷款1.2亿元，2021年余额1.08亿元。

整改措施：内科大楼负债现已结清，负债比例会下降，在医院资金允许的情况下尽快偿还贷款。 

（二）手术占比、四级手术占比未达到国家要求。主要原因是住院患者同比上升，但手术患者未增加；我市很多患者选择至上级医院就诊，造成我院的病源量进一步流失。

整改措施：完善手术分级管理；实行手术及侵入性操作视频直播示教；大力推进外科发展，外科微创化，内科外科化；按照国家四级手术目录，大力推进新技术、新业务的开展；打造具有核心竞争力和品牌影响力的医院学科及病种救治品牌。

（三）万元收入能耗支出比为132.77元，高于行业标准36.77元。主要原因：随着疫情的好转，门诊、住院人次较去年有大幅的上升，业务收入、业务支出随之增加，水电气、中央空调消耗也随之增加，能耗相比去年增长。

整改措施：加强各科室的能耗考核力度，将科室水电纳入月度专项考核；做好节能降耗宣传，督导做好日常巡查，禁止常流水、常明灯现象发生；定期对全院72台电热水器进行清洗，节能降耗。

二、2022年度精神公共卫生服务项目绩效评价报告

（一）绩效目标完成情况

1、执行率情况

2022年财政预算资金总额30万元，截止年末已全部使用完毕，执行率100%。

2、完成的绩效目标

（1）稳步推进“323”，促发展。2022年，“323”攻坚行动精神卫生工作严格落实“防、筛、管、治”要求，按照“多措并举做好防、多方联动强化筛、政府突出重视管、提升能力做好治”的工作要求和举措，进一步加强“323”攻坚行动精神卫生防治行动的组织实施，按照实施方案中的具体工作任务（做好严重精神障碍患者管理治疗、加强常见精神障碍预防与干预、推进社会心理服务体系建设、加强精神卫生服务能力建设、开展心理健康促进与教育工作），扎实推进精神卫生各项任务措施落地见效，全年，通过各种形式加大了心理健康知识的科普和宣传，累计落实公众健康宣教40余场次、受益人群30万人次。6月29日举办全市“323”精神卫生防治培训班，会议总结了上半年“323”攻坚行动精神卫生工作，部署下阶段“323”攻坚行动精神卫生工作和“预防和减少严重精神障碍患者肇事肇祸专项行动”等重点工作，并结合我市精神卫生防治工作存在的问题和基层精防人员的诉求，针对性进行培训。按照省防治中心统一部署，我市认真准备，钟祥市成功创建湖北省323攻坚行动精神卫生示范区。

（2）实施项目任务，严执行。按照项目实施方案，科室精心组织实施，认真开展项目工作，截止2022年11月30日止，完成各项市级项目工作，分别为：病例筛查任务数52，完成数73，完成率：140.4%；贫困患者门诊服药治疗补助任务数15例，完成数15例，完成率：100%；高风险患者应急处置任务数9例，完成数39例，完成率：433.3%；病人家属护理教育任务数343例，完成数490例，完成率：142.8%;新冠肺炎疫后重点人群干预心理健康状况评估任务数1632例，完成数2022例，完成率123.9%；专业心理测评任务数490例，完成数586例，完成率119.6%。

（3）积极救治救助，促稳定。作为辖区易肇事肇祸患者救治救助医院，一年来，科室积极对接协调东宝、掇刀、漳河新区、屈家岭管理区综治、卫生部门，对送诊的易肇事肇祸患者严格按照救治救助审核程序，办理入院登记、出院费用结算等工作，截止11月底，共收治易肇事肇祸患者292例，救助金额102万元；救助 “三无”流浪患者4人次，救助金额2.5万余元；开展残联免费服药救助服务1192人，救助金额45万余元。

(4)加强严重精神障碍管理，降风险。认真落实严重精神障碍患者管理工作要求，积极组织县（市、区）项目办开展疑似精神障碍患者筛查、基层精防人员培训、监护人健康教育、随访管理服务等工作。全年协调专家开展下乡活动20余场次，对新筛查出的300余名疑似精神障碍患者进行诊断与复核诊断工作，及时出具诊断证明，纳入系统，规范管理；走进社区、乡镇卫生院，对精神障碍患者、家属和社区干部、综治干部进行精神障碍相关知识培训讲座17场次，参会人次约1000余人次；截止目前，全市国网系统共登记管理严重精神障碍患者17501人，患病率5.93‰，在管14516人，规范管理率91.43%；面访率92.04%，服药率87.74%，规律服药率79.54%，其中精神分裂症患者服药率90.43%，精神分裂症规律服药率81.91%。2022年，全市无严重精神障碍患者重大案（事件）和网络舆情事件发生，有力维护了社会和谐稳定。同时，科室协助并参与市卫健委制定《荆门市精神卫生条例》草案，按照工作方案逐步落实立法项目相关工作。

(二) 存在的问题和原因

（1）精神卫生管理，深入分析问题能力不强。原因分析：政治占位不高、大局意识、前瞻性意识欠缺。下一步采取措施，深入加强政治学习、业务理论学习，密切关注掌握国家、省市精神卫生发展、管理等最新前沿动态，积极建言献策，为我市精神卫生事业发展、决策提供科学理论数据。

（2）服务临床有待加强。原因分析：患者院外随访联络不紧密、精神科医生与基层精防人员联系过少。下一步采取措施，以严重精神障碍工作规范为抓手，通过下基层培训、义诊、患者联谊活动等方式加强精神科医生与基层精防人员精神患者联系紧密，助力科室业务创收。

（三）下一步拟改进措施

（1）积极推进、合力攻坚。一是加强全市防治中心体系建设，确保体系建全，稳步推进。二是以点带面，工作有创新。 分享“323”攻坚行动示范区工作经验，树立模板，扎实推进我市“323”攻坚行动精神卫生工作开展。

（2）认真履职、强化管理职能。在市卫健委、院党委的领导下，贯彻执行精神卫生工作相关方针、政策，严格履行全市精神卫生工作管理职能、服务职能，及时掌握全市精神卫生服务的资源配置情况、全市严重精神障碍患者基本情况，拟定全市精神卫生管理工作规划、相关技术标准和实施方案，对各县（市、区）开展专业培训、技术指导、督导检查等；逐步落实《荆门市精神卫生条例》。

（3）严格落实、做好管理治疗工作。一是落实“323”攻坚行动、精神卫生管理治疗工作。精细化开展精防人员培训、督导、严重精神障碍患者健康教育、诊断复核、点对点技术指导、随访管理等工作，提高严重精神障碍管理服务能力。二是执行各部门项目工作。加强对接联络卫生、综治、残联等部门，认真开展“686项目”、“易肇事肇祸救治”、“贫困精神残疾人免费服药项目”、“三无流浪病人救治”等项目工作。三是进一步建立健全社会心理服务体系。按照2023年686项目实施方案，我市被纳入省级社心体系试点城市，要认真落实推广武汉市、宜昌市试点经验，制定切实可行的实施方案，不断完善社会心理体系建设及工作机制，组织开展有特色的心理服务项目。

（4）精准服务、助力临床业务创收。作为医院的内设职能科室，协调、配合精神卫生中心各临床科室的工作，加强与基层精防医生的联系，做好精防工作的同时，为促进精神卫生中心的发展助力。