荆门二医召开2016年度总结表彰暨2017年度工作动员大会

　　2月13日，医院在大礼堂召开2016年度总结表彰暨2017年度工作动员大会。会议由党委书记李成龙主持。院领导及各分院、各部门、科室职工代表近千人参加了大会。

　　会议对东院党总支等5个先进基层党组织、口腔医院曾诚等31名优秀共产党员、陈学华等10名优秀党务工作者、东院等22个先进集体、万野等215名先进工作者、丁少华等73名先进管理者、文锋华等10名优秀教师、上官昌盛等20名优秀临床带教老师和余敏等10名先进科技工作者进行了表彰。会议号召全院干部职工以先进人物为榜样，开拓创新、锐意进取，为实现医院新跨越，再攀新高峰做出新的更大的贡献。

　　院长郑小艳在会上发表了热情洋溢的讲话，他客观全面总结了2016年的工作。2016年全院干部职工，开拓创新，与时俱进，以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕深化医改总目标，以省大型公立医院巡查、重点问题专项整治、履职尽责“回头看”、“补短板、抓落实”等活动为抓手，深入推进质量控制和持续改进,强化科学管理和作风建设，不断深化优质服务和人才工作，医院内涵建设得到大幅提升，各项工作稳步推进。全年门诊人次80万余人次；住院患者5万余人次，增长3.1%；手术2.8万余台次，增长12 %；开放床位达到2019张，资产总额为12.9亿元，增长33%。特别是医院内涵建设进一步强化，综合管理水平大幅提升，具体表现在：严格落实质控考核，医疗质量管理进一步标准化；推行医师分级分组管理；实行护理人员定员定岗定科管理；优化疾病诊断流程；大力开展学术讲堂和继续教育，举办科研沙龙，医院人才培养活力激发。

　　2017年工作，郑院长指出要秉承“博爱、责任、创新、合作，患者至上”核心价值观，全面贯彻党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕市卫计委总体目标，以绩效分配改革、服务流程再造、重点专科建设等工作为抓手，进一步推进医院管理的标准化、规范化、科学化，不断提升医院社会知名度和综合服务水平。一是认真规划好医院发展新布局；二是重点发展特色专科，优先扶持一批科室；三是改善服务模式，推进健康管理和家庭医生服务工作；四是加快人才培养；五是进一步优化服务流程，提高服务水平；六是继续深入绩效分配改革，调动临床工作人员工作积极性。

　　院党委书记李成龙就2017年的工作任务提出了三点要求：一是要进一步提高认识，转变作风；二是要进一步加强人才兴院战略；三是要进一步技术创新。最后号召全院干部职工紧密团结起来，进一步解放思想、振奋精神、踏实工作，心往一处想，劲往一处使，为实现医院2017年工作目标，并且最终把医院建设成顺应时代发展、适应人民需求的现代化医院而努力奋斗！