荆门二医召开“解放思想 跨越发展”党委专题民主生活会

　　根据市卫生局党委统一部署和要求，2011年2月21日下午荆门二医党委召开了“解放思想，跨越发展”专题民主生活会。会议由院党委书记张于新主持，院党委委员、班子成员参加了会议，同时邀请院支部书记、部分党员代表、人大政协代表和群众代表列席了会议。 

　　为了扎实开好此次专题民主生活会，确保民主生活会质量，会前，院党委制定了活动方案，通过发放意见调查表、设立意见信箱、召开支部会议等形式对院党委领导班子及成员广泛征求意见。会议的主要议题是：紧紧围绕“坚持解放思想，推动跨越发展，努力创建三级甲等医院”这个主题，对照科学发展观的要求和征求到的意见，分析检查院党委领导班子及其成员在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高思想认识，明确整改方向，探讨二医今后的发展思路。

　　会上，各党委成员紧密联系医院发展和个人思想、工作实际，分别认真查找了在思想观念、工作作风及党风党纪等方面各自存在的问题和不足，对进一步做好本职工作，并提出整改对策，对加快医院改革发展提出了针对性的发展思路和改进意见。

　　受邀参会的院支部书记、部分党员代表、人大政协代表和职工代表等也在会上发言，大家对院党委及班子成员一年来的工作给予充分肯定。大家认为，医院党委及班子成员认真贯彻执行党的路线、方针、政策及卫生法规，落实科学发展观，解放思想、开拓创新，团结协作，求真务实，认真履行岗位职责及党风廉政建设责任制，廉洁自律，带领全院职工积极开展创建三级医院、公立医院改革、创建护理示范医院等工作，为医院的跨越发展做出了巨大贡献，是团结、务实、坚强有力的领导班子。

　　同时大家提出了相关合理化的建议和意见。一是增加科研投入，加大人才培养。医院要加大科研投入，促进医、教、研各环节相互协调，要严格新进人员准入关，确保职工整体水平与医院发展的需要相匹配，要用好现有人才，除引进人才外，还要选拨培养内部优秀人才，防止流失，真正建立留住人才的长效机制；二是强化医院内部管理。要严格执行各级规定和医院规章制度，提高执行力，加强院务公开，提高透明度，让广大职工干部参与管理，充分发挥职工主人翁精神，增强医院的凝聚力，要加强科室管理，实行专科专治，确保人有专长，科有专病，避免院内恶性竞争，消除医疗安全隐患；三是加强工作作风和学风建设。要进一步转变干部作风，加强行政效能建设，坚持服务临床，服务一线，提高职能科室工作效率，强化后勤保障。形成行管后勤围绕临床转，临床围绕病人转的良好氛围。要严肃劳动和学习纪律，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，要进一步强化务实创新，党员干部多深入临床指导工作，及时解决群众提出的意见与建议。四是完善硬件设施建设。针对当前住院病房不够，需新建一座住院大楼，进一步改善医院住院环境，提升医院服务功能；五是以人为本，维护职工利益。要把提倡爱岗敬业与解决干部职工切身利益和困难结合起来，进一步完善分配机制，充分发挥经济标杆作用，调动员工积极性。