荆门二医整体接管市三医 打造荆城医疗航母

　　没有鲜花，没有横幅标语，但在场的每个人均怀着一颗坦诚相待的心，一颗充满憧憬、热情的心。2013年3月4日上午，市卫生局党委组织召开了市三医正式移交市卫生部门管理后的首次全院干部职工大会。为我市医疗教育事业做出突出贡献的市三医，在15年后正式回归卫生系统。

　　1998年，原属市卫生系统管理的市三医移交给当时的荆门职业技术学院（荆楚理工学院前身），成为该学院的临床教学医院。2012年12月12日，市政府召开专题会议，做出决定，从2013年1月1日起由市卫生部门全面接管市三医。2月28日，荆门市政府主持仪式，正式将荆门三医移交给市卫生部门管理。移交仪式上，荆门二医院长李成龙和市三医院长王承明正式签订了移交协议，协议包括市三医的人员、财产物资、债权债务、经营权利等整体移交给荆门二医，其以市三医为载体向国家申报的荆门市精神卫生中心项目及资金也一并移交。仪式由荆门市政府副秘书长张官滔主持。市财政局、市人社局、市发改委、市编办、市审计局作为监交单位参加了移交仪式。

　　荆门市第三人民医院是一所具有专科特色的二级甲等医院。作为荆楚理工学院的附属医院，15年来，市三医坚持“兴专科特色，促综合发展”，通过全体三医人的共同努力，打造了精神卫生和口腔卫生两个特色专科品牌，为学院的教学科研，医学人才的培养发挥了不可替代的作用。但由于管理体制、运行机制和外部环境等多种因素的影响，在激烈的医疗服务市场竞争中，市三医的综合实力处于劣势，生存发展遇到了较大的困难。

　　市卫生局党委书记、局长李志珍在接受记者采访时说，荆门二医是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学于一体的国家三级甲等综合医院，其在管理、人才、技术、设备等综合方面走在全市前列。作为城区未来两个区域医疗集团之一，荆门二医的定位是建成现代化大型综合性医院，突出专科特色，将市三医整体并入，有利于有效整合、优化荆门中心城区卫生资源配置，盘活存量资产，有利于荆门二医科学规划科室布局，促进精神卫生、口腔等优势专科的发展。整体移交后，荆门二医和市三医能够实现统一管理、统一协调、资源共享、优势互补，市三医也可以通过荆门二医医疗集团这一更大的平台拓展发展空间。可以说，移交后，市三医的发展前景将更加广阔，前途会更加美好。

　　据荆门二医院长李成龙介绍，荆门二医整体接管市三医后，将遵循市卫生局的16个字原则：整体并入、集团管理、保留机构、独立核算。一是保留“荆门市第三人民医院”和“荆楚理工学院附属医院”名称，将市三医的人、财、物纳入荆门二医统一管理、统一调配、统一使用，实行集团化运作，在管理方式、管理模式、各种制度（人事、分配、绩效）都和荆门二医本部一样；二是派出懂经营善管理的精英担任三医要职，加强对三医的综合管理，提升三医的科学管理水平；三是科室设置上统筹安排、归并整合，实现人才、设备的集中使用；四是确定三医“大专科，小综合”的发展之路，即依托二医的医疗技术、设备、人才、资源和品牌优势，在做大做强“精神”和“口腔”两大专科同时，带动发展内、外、妇、儿等综合科室发展；五是继续注入资金，立即启动国家精神卫生建设项目（2011年三医精神卫生中心争取到中央拉动内需、构建全国精神卫生防治网络资金投入2100万，拟在荆钟北路新建占地面积近100亩的荆门市精神卫生中心），打造湖北中部地区的精神卫生防治方面的“领头羊”。     

　　具体负责三医业务发展的荆门二医副院长、市三医院长沈耀兵介绍，在学科建设上，两院共同制定了重点学科发展规划，巩固市三医“精神”和“口腔”两个重点学科地位，并对之进行细分，努力向各学科方向深钻，使其达到国内领先水平。

　　征途漫漫乃见意志弥坚，关山重重方显英雄本色！当市三医与正在打造医疗集团的荆门二医历经整合改革的阵痛、困难和艰辛后，一个庞大的医疗集团将为全市的医疗卫生事业贡献更大的力量，全市的群众将能享受到更好的医疗服务。