荆门二医举行2014年中层干部竞聘演讲大会

　　2014年1月21日，荆门二医在住院部大楼十楼举行中层干部竞聘上岗演讲大会。为确保公开公平公正，荆门市卫生计生委和医院的监察部门对整个过程进行了全程监督。

　　为不断加强干部队伍建设，强化竞争机制和激励机制，营造优秀人才脱颖而出的良好环境，荆门二医加强对中层干部的上岗选拔工作，旨在通过竞争上岗选拔一批政治素质优、专业技能强、工作业绩突出、干部职工公认的优秀干部充实到中层干部队伍，以此来提高医院干部队伍的执行力和服务力。

　　为确保本次中层干部竞聘工作有序进行，医院成立了由荆门二医领导班子成员组成的管理岗位中层干部竞聘领导小组，并参与评审，整个评审过程坚持党管干部、德才兼备、原则，坚持解放思想，实事求是、与时俱进的原则，坚持公开、平等、竞争、择优和民主集中制原则，坚持干部选拔标准和程序。参加此次竞选的有科研教学办公室、社保科、综合治理办公室、科研教学办公室以及审计物价科等7个科长、副科长岗位。

　　参与竞聘的16名成员，每人在演讲中从对自我的认知，工作经验以及专业能力等几个方面，对自己进行了全面的总结与评估，展现了荆门二医工作人员良好的精神风貌和风采，进一步促进了医院职能科室的工作突破与创新，为推动医院工作创新、跨越式发展提供了有力支持。