12月30日晚6点半,荆门二医大礼堂灯火通明,一场以健康管理服务模式与体系建设为主题的培训正在进行。精彩的培训持续了一个半小时,500多人的会场秩序井然,没有人交头接耳、随意走动、接打电话等现象,只有参会人员不断拿出手机对着大投影显示的内容拍照。
健康管理专场培训拉开了荆门二医全力打造智慧民生服务模式的帷幕。12月28日,腾讯网、腾讯大楚网联合举办了2016湖北影响力峰会,权威发布“2016腾讯网区域影响力排行榜”,记录城市发展的梦想、荣光与承载的力量。荆门二医荣获“2016年度政务智慧民生奖”。
据悉,荆门二医健康管理工作是医院获服务民生、心系百姓殊荣后,2017年打造智慧民生服务模式的重要举措,将实现从“病有所医”到“全面健康管理”的转变。通过健康体检、健康问卷、健康监测、健康评估危险因素、健康干预和随访服务,广泛开展医院健康管理工作,实现医院以疾病管理为中心向健康与疾病管理并重发展模式转变,为荆门市民提供科学、有效和优质的健康服务。
健康管理工作的重中之重是搭建高效、实用的健康管理平台,荆门二医的平台目前已进入最后调试阶段,整个平台架构处处体现以患者为中心,医院门诊、体检、住院、卫计委公卫等平台系统与医院健康管理平台系统对接,实现数据实时传输至健康管理平台,确保健康管理工作的时效性,从而打造具有二医特色的智慧民生服务模式。
医院为切实加强对健康管理工作的领导,实现分管领导亲自抓、负总责,健康管理科具体落实,做好协调、联络及督导工作,并将健康管理工作任务分解到相关职能及临床科室,推行目标责任制管理,实现责任目标到科室、到人,确保健康管理工作的有序推行。文 杨庆华