荆门二医开展2022年新进人员岗前培训
为进一步增强新进员工的责任感和使命意识，提高职业道德修养，明确岗位职责，更好更快地适应工作，尽快融入医院这个大家庭，9月15-16日，荆门二医对43名新进人员开展了为期2天的岗前培训。
开班仪式现场
43名新进员工参加培训
在开班仪式上，医院党委书记张勇向新进人员介绍了医院的历史、文化及概况，希望大家感怀医院历史，不忘初心、牢记使命，在新起点奋发砥砺前行。同时提出要求：一是讲政治、讲团结、讲廉洁践行宗旨意识；二是爱岗位、爱医院、爱患者，真正做到用真心爱心暖人心；三是学知识、学服务、学做人，真正通过学习尽快转变角色；四是为患者负责、为自己和家庭负责、为医院负责，真正树立责任意识，知荣辱敢担当。院长李军华希望新进员工在未来的执业生涯中，敬业重德、尽心尽职，不负重托、不负众望。
党委书记张勇讲话
院长李军华讲话
随后，医院人事、医务、护理、综治、教学、科研、院感等重点部门负责人分别对新员工展开培训，培训内容包括医院文化建设、党建、廉政教育、医疗纠纷预防与处理、新冠等传染病防治、科研和继教工作讲解、职工行为规范、医疗核心制度、院感知识、消防安全知识等各个方面。
9月16日，为快速增进大家之间的交流，医院组织大家前往荆门花博园开展了户外拓展训练。
户外拓展训练
拓展训练中，教练以“沟通、信任、协作、超越”为中心，以团队精神为导引，以心理挑战为重点，借助飞盘击球、雷区取水、急速60秒等一系列精心设计的项目，带领大家亲身体验了户外拓展培训模式的无穷乐趣与魅力。所有队员都全身心投入到每个训练项目里。整个训练过程中，团队的力量发挥到了极致，鼓励声、呐喊声伴着青春的活力、飞扬的激情在训练场上此起彼伏，久久回荡。
通过热身小游戏相互熟悉、打破隔阂
队员分组
飞盘击球
才艺表演
雷区取水
急速60秒
此次培训将使新职工对医院有了更深层次的了解，让他们从心理、责任心、态度、形象等多方面做好了进入工作角色的准备，同时也增强了他们对医院文化的认同感。并通过拓展训练，让大家对相互配合、互相支持的团队精神和整体意识有了深刻体会。