荆门二医清风廉院赢民心
阅读提示：清廉医院建设启动以来，荆门二医党委积极探索新形势下“清廉医院”建设的新思路、新举措，着力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉荆门二医，推动医院全面从严治党向纵深发展，为医院高质量发展营造风清气正的环境，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度。
清风廉院赢民心
——荆门二医清廉医院建设侧记
“医非仁爱不可托，非廉洁不可信也。”从古至今，医者承担着生命的重托，职责要求医护人员必须有仁爱之心和廉洁规范的职业操守。
长期以来，荆门二医以“ 树清风廉院??建和谐医患”为出发点，不断探索清廉医院建设新路径，让清廉成为医院发展之路上最清晰的路标。
清廉医院建设启动会
抓教育 勤警示
走进荆门二医门诊大厅，门口的电子显示屏正在滚动播出医院打造清廉医院的标语，旁边的醒目位置，张贴有廉政宣传图片，时刻警醒医护人员要廉洁行医，也让群众及社会各界切实感受到医院整顿行业作风的决心和信心。
清廉医院建设启动以来，医院党委专门成立了荆门二医清廉医院建设工作领导小组及工作专班，制定了工作方案及重点任务推进清单，持续开展规范医疗行为促进合理医疗检查、高值耗材使用自查自纠活动，推动专项治理工作走深走实。
从医院门诊部到住院部，一条以“清廉”为主题的长廊格外醒目。这正是该院精心打造的廉政文化长廊的一部分。长廊展板上图文并茂的廉政警句、名言典故等，既给人以赏心悦目的感觉，又给人以刚柔并济的警示，宛如清风徐来。
在荆门二医，每个医务人员都在积极营造清廉医院创建氛围。开展医务人员廉政履职教育，并作出廉洁从业承诺，从意识源头上进行防范，进一步提高医疗服务水平和老百姓就医满意度，巩固和提升清廉医院的创建实效。
不仅如此，医院党委还以党风廉政建设宣教月、党规党纪和国家监察法宣传教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，扎实开展党规党纪、法律法规等学习教育。通过发送廉政短信提醒、开展集体廉政谈话、开办廉政宣传栏、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等多种形式开展廉政警示教育活动。目前，共开展警示教育89场次，参观廉政教育基地3场次，集中观看警示教育片7部，开展党规党纪宣传教育36场次，党规党纪知识测试4次，签订家庭助廉承诺书400余份,发布廉政短信提醒30余条。
规范医疗服务行为专题警示教育
观看警示教育片
立规矩 健机制
在清廉医院建设中，医院党委不断强化制度建设，进一步完善、细化、规范医院的各项管理规章制度、管理流程。活动开展以来，共新建章立制23个，修订完善100多条。
建立健全党风廉政建设责任分解、责任报告、责任考核和责任追究机制。坚持以领导班子和中层干部为重点，分层分类加强教育、管理和监督，严格执行领导干部报告个人事项、述职述廉、廉政提醒和谈话函询等制度。健全价格管理制度，规范收费服务，建立健全医疗服务成本测算管控、控费机制、价格调价管理、价格公示、“一日清”费用清单、医疗服务价格自查、价格投诉管理、价格管理奖惩、价格政策文件档案管理等制度，加快推进医疗服务行为智能监管信息系统建设和监管检查。健全财务管理制度，建立健全单位内部有关预算、成本、资产、内控、运营等制度体系，发挥内部审计监督作用，加大预算执行、经济管理、专项资金审计工作力度。
规范医疗行为，落实主体责任。医院完善了患者满意度测评体系，根据患者就医过程中的需求、感受和期望，改善服务措施，提高满意度；严格落实医疗管理主体责任，加强对医务人员医疗行为规范性的监督管理，健全医务人员年度考核、医师定期考核机制，切实增强考评的激励和约束作用；建立了大型医用设备检查结果点评制度、处方审核与点评工作机制，药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度，指导医务人员使用适宜技术和药物因病施治，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。
规范采购行为，不断完善采购工作管理制度体系，重点完善医疗设备、药品耗材等采购管理与监督机制。执行政府采购及部门集中采购目录标准，推进电子化政府采购。落实国家和省、市药品带量集中采购，试行以医联体为单位与供应商进行价格谈判，促使药品价格进一步降低。严厉打击进行利益输送的不当行为和商业贿赂行为，促进合理用药和规范行医，全面构建“亲清”型廉洁规范的医商关系。
党委书记张勇（左）与分院院长、职能科室、临床医技科室科主任及临床支部书记代表
签订2022年党风廉政建设目标责任书及意识形态工作目标管理责任书
强监督 敢问责
在清廉医院建设中，荆门二医坚定不移抓督查问责。医院党委、纪委强化监督问责制度，以工作督查为抓手，重抓管理部门职责、重点工作的落实完成情况，督促党员干部履职尽责、廉洁行医，对于履责不力，造成严重后果的部门和个人，严格追究责任。
以落实常态化疫情防控措施督查检查为主线，组织公共卫生科、感控科、护理部、医务科等科室成立疫情防控督查小组，对全院各科室、各部门疫情防控措施落实情况和医护人员防护措施执行情况进行监督检查，要求严格执行常态化疫情防控措施，对所有违反疫情防控措施或流程规定的行为进行通报、提醒、调查处理，目前共编发督查通报200余期。
开展骨科高值耗材专项整治活动。共抽取病历1647份，调阅150余份收费清单、医院高值耗材入出凭证、高值耗材使用记录表、供货单位出库单、高值耗材集中招采平台数据等资料，进一步规范高值耗材的购销管理。积极开展合理用药监督管理，实行“抗菌药物”“重点监控药物”“辅助用药”等月点评制度，对用药不合理、不规范的科室和医生在院内进行曝光。
强化廉洁风险点管控。加强对医院基本建设、药品耗材及设备采购、财务管理、学术管理、后勤管理、工程建设、信息化建设、选人用人等廉洁风险点的管控。建立排险情、排险点、排险种、排险象、控风险“四排一控”风险排查机制。
按照监督执纪问责“四种形态”的要求，从小事、小问题入手，对网络舆情、信访举报、纪律作风等方面存在的问题，灵活运用提醒谈话、通报批评、扣罚绩效、不良执业行为记分等方式进行执纪问责，不断为“治本”蓄积正能量。
清廉医院建设促进了医院各项事业的发展，医院医疗技术、优质服务、医德医风等进一步提升，综合实力进一步增强，2021年医院新创建省级重点专科11个，108人被评为优秀共产党员。下一步，医院党委将继续以“清廉医院”建设为目标，落实党风廉政建设“两个责任”，加强制度建设，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，使医务人员和患者更加全面、深切地感受到“清廉医院”建设成果。
党规党纪知识现场测试