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荆门二医召开2022年党建暨党风廉政建设工作会

发布时间:2022.03.23浏览次数:858

会议会场.JPG

会议会场

院党委副书记、院长李军华主持会议并讲话.JPG

院党委副书记、院长李军华主持会议并讲话

  3月18日,荆门二医党委召开2022年党建暨党风廉政建设工作会。会议深入学习贯彻中央、省、市纪委全会和省、市卫生健康系统党建暨党风廉政建设会议精神,总结2021年党建、党风廉政建设工作,安排部署2022年党建、党风廉政建设等工作。会上,党委书记张勇同志与分院院长、职能科室、临床医技科室科主任及临床支部书记代表签订2022年党风廉政建设目标责任书及意识形态工作目标管理责任书。市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组组长张清泉到会并讲话。院党委副书记、院长李军华主持会议。

党委书记张勇(左)与分院院长、职能科室、临床医技科室科主任及临床支部书记代表签订2022年党风廉政建设目标责任书及意识形态工作目标管理责任书。.JPG

党委书记张勇(左)与分院院长、职能科室、临床医技科室科主任及临床支部书记代表

签订2022年党风廉政建设目标责任书及意识形态工作目标管理责任书

  会上,医院总会计师杨永新传达了中央、省、市纪委全会和省、市卫生健康系统党建暨党风廉政建设工作会议精神。口腔医院党总支书记潘松林、东院院长、党总支副书记邹亮、肿瘤党支部书记李超分别向大会进行了党(总)支部党建及党风廉政建设工作述职。

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总会计师杨永新传达上级党建暨党风廉政建设工作会议精神

口腔医院党总支书记潘松林述职.JPG

口腔医院党总支书记潘松林述职

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东院院长、党总支副书记邹亮述职

肿瘤党支部书记李超述职.JPG

肿瘤党支部书记李超述职

  医院纪委书记张勇从加强基层党组织建设、推进清廉医院建设、落实意识形态工作责任制、市委第四巡察组工作等四个方面向大会汇报了2021年党建及党风廉政建设工作。医院党委紧紧围绕医院重点工作履行监督职责,对重大决策、重要工作及时跟进、积极参与,以落实常态化疫情防控措施督查检查为主线,共编发督查通报130余期,促使疫情防控工作有序开展。开展党委会决议落实情况督查10次、医院生态环境领域监督检查3次、食品安全监督检查3次,参与水电气、消防、安全生产监督大检查10次。全年共办理信访投诉件8件,均已办结,对1个问题线索进行了初核调查,协助上级纪检监察部门对2人进行了提醒谈话和批评教育。

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医院纪委书记张勇汇报2021年党建及党风廉政建设工作

  医院党委书记张勇对2022年党建、党风廉政建设、意识形态、组织人事、宣传教育等工作进行安排部署。一是牢记主责,推进全面从严治党向纵深发展。要把党的政治建设摆在首位,压实主体责任,压紧监督责任,压牢追究责任,进一步强化不敢腐、不能腐、不想腐,持续整治“四风”,深化作风建设。二是紧扣主业,促进党建与医院业务融合发展。要进一步深化党史学习教育,推动党支部规范化建设,全面提升党建工作引领力,做好人才的引进和培养工作。三是把握主导,加强意识形态引领。要牢牢把握意识形态领导权、话语权和主动权,切实履行意识形态工作“一岗双责”,狠抓意识形态工作压力传导,引导党员干部职工和医护人员进一步增强对党的领导、对中国特色社会主义、对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,深刻认识“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

医院党委书记张勇对2022年党建、党风廉政建设、意识形态、组织人事、宣传教育等工作进行安排部署.JPG

医院党委书记张勇对2022年党建、党风廉政建设、意识形态、组织人事、宣传教育等工作进行安排部署

  会上,市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组组长、市卫生健康委党组成员张清泉作了重要讲话,他从12个等方面对荆门二医2022年党建暨党风廉政建设工作提出了明确的要求,为今年党建、党风廉政建设的开展指明了方向,他要求,一是要学习贯彻上级纪委全会精神,深刻体悟四个任重道远的科学判断,时刻保持反腐斗争永不停歇,时刻保持清醒头脑;二是仔细研判医院政治生态,切实担起四责协调作战的政治担当;三是着重抓实三不一体推进,切实用好四种形态问责的措施,让党员干部因敬畏而不敢腐,因制度而不能腐,因觉悟而不想腐。四是坚持发扬自我革命精神,淬炼锻造三个忠诚标准的斗争卫士。

市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组组长张清泉讲话.JPG

市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组组长张清泉讲话

  院党委副书记、院长李军华就贯彻落实本次会议精神和医院党建、党风廉政建设工作强调,一是要及时传达贯彻会议精神。各支部书记要及时组织召开支部党员会,将会议精神传达到每一名党员;二是要认真履行全面从严治党主体责任。各班子成员、各党支部书记、各科室负责人要切实履行好第一责任人职责,层层压实责任链条,压紧压实“一岗双责”,分解细化全年党风廉政建设工作任务,具体落实到各科室、各部门,到岗到人,把党风廉政建设贯穿到医院建设发展的全过程;三是要建立健全责任追究常态工作机制。要充分运用监督执纪“第一种形态”,加强经常性提醒教育,各党支部、各科室要认真贯彻落实院党委工作要求,做到真部署、真落实、真检查、真整改。

  会议号召,保持定力、激发动力、增强效力,全院党员干部精诚团结、迎难而上,积极发扬抗疫精神,把全面从严治党、全面夯实党的基层建设、全面加强组织人事和意识形态工作推向深入,以更加务实的工作作风,更加饱满的工作热情,推动医院中心工作再上一个新台阶。